Effort Solution s.r.o. je mladá ryze Česká společnost založena za účelem vytváření pracovních míst pro osoby zdravotně znevýhodněné. Pro tyto lidi se snažíme najít práci v oblasti kooperace formou lehkých manuálních prací.
Neplaťte odvody zbytečně
Možnost náhradního plnění dle paragrafu 81 odst.2 písm. b) zákona č.435/2004 sb. o zaměstnanosti.
V případě požadavků náhradního plnění, nás neváhejte kontaktovat.
Více informací ZDE.
Kooperace
odjehlování, hrotování, lisování, povrchové úpravy, balení, lepení, štítkování, šněrování, střihání, administrační činnosti, skládání, kompletování, gumičkování, finální dokončování.
(dle potřeby)
Rozvoz
možnost využítí rozvozu dodávkového vozidla po celé ČR naložíme až 18 europalet
šití a strojové vyšívání
Šití polštářků, vyšívání firemních/soukromích triček
(dle potřeby)
Obrábění kovů
soustruh SV18, univerzální Frézka s děličkou FA 3, Bruska na plocho BPH 20, Pískování, Řezání
Obsluha kovoobráběcích strojů
Počet volných míst: 0 Náplň práce:
Manipulant / řidič dodávkového vozidla do 3,5t:
Počet volných míst: 0 Náplň práce:
Dělník – dokončovacích pracích
Počet volných míst: 0 Náplň práce: Místo výkonu: Valašské KloboukySměnnost: RanníPracovní doba: Flexibilní
Administrativní dělník/ce
Počet volných míst: 0 Náplň práce: Místo výkonu: Valašské KloboukySměnnost: RanníPracovní doba: Flexibilní
Zaměstnavatelé, máte více než 25 zaměstnanců?
při tomto počtu | buď zaměstnat | nebo odebrat ročně | nebo zaplatit ročně |
25 | 1 | 197 624,00 | 70 580,00 |
50 | 2 | 395 248,00 | 141 160,00 |
75 | 3 | 592 872,00 | 211 740,00 |
100 | 4 | 790 496,00 | 282 320,00 |
125 | 5 | 988 120,00 | 352 900,00 |
150 | 6 | 1 185 744,00 | 423 480,00 |
175 | 7 | 1 383 368,00 | 494 060,00 |
200 | 8 | 1 580 992,00 | 564 640,00 |
Náhradní plnění je jedním ze způsobů splnění povinnosti zaměstnavatelů s více než 25-ti zaměstnanci zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (je to tedy nejméně 4% z celkového počtu zaměstnanců). Tato povinnost je dána v § 81 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Od 1. 1. 2012 došlo k určitým změnám ve způsobu poskytování náhradního plnění. Největší změnou je zavedení limitu náhradního plnění ve výši 36-ti násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku za každého zaměstnance se zdravotním postižením dodavatele v přepočteném stavu.
Odběrem produktů a služeb od naší společnosti Vám zajistíme jedinečnou kombinaci splnění zákonné povinnosti a možnosti získat za bezkonkurenční cenu služby a produkty, které Vám poskytne naše společnost přímo, případně i ve spolupráci s Vámi vybraným dodavatelem.
Naši obchodní zástupci Vám rádi poradí v jakýchkoliv nejasnostech a může Vám připravit kompletní nabídku náhradního plnění na míru, včetně kalkulace Vašich úspor.